1. <rp id="lsgov"></rp>
      <rp id="lsgov"><acronym id="lsgov"></acronym></rp>

    2. 提交郵件訂閱后,您將第一時(shí)間接到杭州城投最新的新聞、黨建團建、人事等信息

      請填寫(xiě)以下信息,選擇您希望接收信息的種類(lèi)。

      以下信息將幫助我們進(jìn)一步了解您的需求,我們不會(huì )將您的信息發(fā)送給第三方。

      您希望接收的信息種類(lèi)?
      取消訂閱后,您將不再接收杭州城投的新聞、黨建團建、人事等信息
      提示內容
      提示內容
      提示內容

      市城投集團組織開(kāi)展2024年中青年干部高質(zhì)量發(fā)展調研課題啟動(dòng)會(huì )  

                ——
      來(lái)源:辦公室  發(fā)布日期:2024-04-23

      為深入貫徹落實(shí)省委“三支隊伍”建設決策部署,進(jìn)一步提升集團系統中青年干部的調查研究、組織管理和溝通協(xié)調能力,4月17日上午,市城投集團組織開(kāi)展2024年中青年干部高質(zhì)量發(fā)展調研課題啟動(dòng)會(huì )暨能力提升賦能課。市城投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李紅良,浙江大學(xué)全球創(chuàng )業(yè)研究中心研究員胡洪浩博士,集團系統各單位課題導師、輔導員、課題組成員,集團公司黨群工作部負責人及相關(guān)人員出席。

      會(huì )上,李紅良董事長(cháng)聽(tīng)取了14個(gè)課題組的開(kāi)題情況匯報,對各課題組的開(kāi)題情況給予充分肯定,并對下一階段調研課題提出了要求。

      強化能力訓練,全面培育調查研究新成果。集團系統廣大年輕干部要聚焦戰略發(fā)展,精準選題、開(kāi)題、破題、答題,做起而行之的行動(dòng)者,當攻堅克難的主攻手,奮力書(shū)寫(xiě)推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的青春答卷。課題調研站位要高、課題調研方向要準、課題調研合力要聚。

      樹(shù)立破題思維,全力打通企業(yè)痛難點(diǎn)新路徑。面對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新階段面臨的新課題,集團系統廣大年輕干部要認清大勢,胸懷大局,勇挑重擔,牢牢錨定城投的戰略定位,有效發(fā)揮城投的優(yōu)勢特點(diǎn),全力彰顯城投的擔當作為。要以“大平臺”優(yōu)勢,發(fā)揮“強保障”功能;要以“全視野”思維,提升“產(chǎn)業(yè)鏈”能級;要以“大數據”資源,擴大“數智化”成效。

      把握時(shí)代脈搏,全速開(kāi)辟高質(zhì)量發(fā)展新賽道。市城投集團要爭當杭州最有貢獻度的國有企業(yè)、爭做產(chǎn)城融合高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)者、爭創(chuàng )世界一流企業(yè)。要在跟進(jìn)前沿視角中樹(shù)立長(cháng)遠思維、要在加強審時(shí)度勢中研判資源稟賦、要在堅定信心決心中鼓足發(fā)展干勁。

      14個(gè)課題組分別對課題開(kāi)題情況進(jìn)行了匯報展示。特邀導師胡洪浩博士對各課題組調研課題選題進(jìn)行了點(diǎn)評,為后續調研課題的持續優(yōu)化及研究落地提供了寶貴意見(jiàn)。

      4月17日下午,特邀導師胡洪浩博士結合14個(gè)調研課題選題,圍繞課題設計方法、文本寫(xiě)作規范等方面進(jìn)行授課輔導。丁冬老師帶來(lái)《破局思維引領(lǐng)時(shí)代變局》沙盤(pán)課程,結合知名企業(yè)案例,通過(guò)沙盤(pán)進(jìn)行破局推演挖掘內生性動(dòng)力,尋找破局發(fā)展思路,為課題小組后續課題研究提供解題路徑。啟動(dòng)會(huì )前,各課題組成員還參觀(guān)了市路橋集團企業(yè)文化展廳、綜合應急指揮中心及自主研發(fā)的應急養護車(chē)輛。

      免费福利在线播放